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El Derecho Corporativo y Societario es fundamental para el desarrollo económico de Bolivia. Las empresas son el motor de la economía y, por lo tanto, la regulación de las mismas es de critical importancia.

En caso de ser despedido/a de forma objetiva (por un error del trabajador) no tienes derecho a la prestación por desempleo. En caso de haber sufrido un despido con alegaciones falsas, considera plantar cara ante el abuso.

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Eso no quiere decir que los aristócratas carecieran de estatus social. Por el contrario, los comerciantes adinerados se incorporaron a la nobleza al convertirse en terratenientes y adquirir un escudo de armas y un sello. Los aristócratas también se mezclaron con otras clases por razones financieras: casaron a sus hijas con comerciantes ricos, se convirtieron en comerciantes o asumieron cargos públicos o militares.

Si fuiste contratado cuando aún no 10ías los papeles en regla, es el empleador el que viola la ley y el único que puede ser sancionado cuando tus derechos laborales no son respetados como persona sin papeles, en dicho caso tienes la opción de iniciar un proceso authorized para reclamar impagos de salario.

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Se recomienda considerarlo cuando existe un consenso mutuo sobre los aspectos fundamentales compartidos y ciertos acuerdos relevantes. Igualmente, puede ser la vía más rápida y menos desgastante, si ambas partes están dispuestas a negociar y llegar a un convenio que los satisfaga.

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Su labor más importante es la de defender a personas o empresas acusadas de la comisión de cualquier delito plasmado en el Código Penal que pueden conllevar pena de multa y/o prisión dependiendo de la gravedad.

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